Malgré le principe d’égalité professionnel inscrit dans la loi depuis maintenant plus de 45 ans, les inégalités salariales continuent à persister entre les hommes et les femmes. Pour pallier ce problème, le gouvernement a décidé au travers de sa nouvelle loi...
Vous avez sûrement reçu votre bulletin de salaire de janvier 2019 et en effet il n’a plus la même apparence que ce que vous avez pu recevoir précédemment. En effet, notre bulletin de salaire traditionnel a subi une transformation avec notamment la mise en place du...
Suite aux nombreux débats sur le prélèvement à la source nous sommes enfin fixés : son entrée en vigueur est prévue au 1er janvier 2019. Concrètement, que va-t-il se passer dès ce 1er janvier ? Quels vont être les changements majeurs ? Et qu’est-ce qui ne...
En plus d’être un enjeu pour les entreprises dans les années à venir, la dématérialisation deviendra bientôt une obligation pour tous. Comment vous démarquer de vos concurrents ? Vous souhaitez proposer une solution réactive à vos clients ? Votre objectif est de...
Loi anti-fraude, RGPD, prélèvement à la source… Autant de mesures que de questions. Les prochaines années vont exiger des entreprises de s’adapter aux différentes nouveautés (juridiques, administratives et organisationnelles). Et pour cela, il faut être...
Depuis le 1er janvier 2018, le bulletin de paie clarifié devient obligatoire pour toutes les entreprises de moins de 300 salariés. Pour rappel, la première phase de clarification des bulletins de paie avait commencé en janvier 2017 avec les entreprises de plus de 300...
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