Comment choisir le logiciel rh le plus adapté ? Trop de solutions RH, pas assez de clarté ? Face à la multitude d’outils sur le marché, il devient difficile de savoir lequel répond vraiment à vos besoins. Choisir un logiciel RH, ce n’est pas cocher...
4 nouvelles façons de travailler Nouvelles façons de travailler : opportunité ou casse-tête ? Entre attentes des collaborateurs, contraintes opérationnelles et quête de performance, difficile de trouver le bon équilibre. Faut-il tout changer, tout tester, ou y...
guide de gestion de la performance Faire progresser ses équipes, c’est une question de méthode. Évaluation, feedback, entretiens : bien gérer la performance, c’est créer les conditions pour que chacun donne le meilleur de lui-même, durablement. Encore faut-il...
Suivi du temps de travail - 6 fiches pratiques Le temps, c’est de l’argent… à condition de bien le suivre Heures non comptabilisées, activités mal réparties, reporting chronophage : une mauvaise gestion du temps de travail peut vite coûter...
Construisez le sirh qui colle à vos enjeux Un bon SIRH, c’est celui qui fait ce dont vous avez besoin Trop d’entreprises se retrouvent avec des outils surdimensionnés, sous-utilisés ou mal adaptés à leur réalité. Construire un SIRH efficace,...
