LOGiciels SIRH
digitalisez la gestion RH de votre entreprise
Dans un environnement professionnel en constante évolution, les directions des ressources humaines sont confrontées à de nombreux défis : gérer des équipes de plus en plus mobiles, assurer la conformité réglementaire, fidéliser les talents et optimiser les processus internes. Face à ces enjeux, les logiciels SIRH s’imposent comme des outils indispensables pour les DRH qui souhaitent gagner en efficacité et en sérénité..
Nos logiciels SIRH
Chez Almeria, nous avons fait le choix de collaborer avec deux éditeurs de logiciels SIRH reconnus pour leur performance, leur ergonomie et leur capacité d’adaptation aux besoins des entreprises de toutes tailles : LUCCA et MY SILAE. Ces deux solutions offrent des approches complémentaires pour accompagner la transformation digitale de vos ressources humaines.
En fonction de votre organisation, de vos objectifs et de vos contraintes, nous vous orientons vers la solution SIRH la plus adaptée, ou nous vous aidons à construire une architecture hybride et évolutive.
LUCCA, une suite SIRH modulaire
intuitive et performante
LUCCA est une suite SIRH à la carte. C’est une suite de logiciels pensés pour automatiser les processus RH avec une interface moderne, intuitive et hautement personnalisable. Idéale pour les entreprises qui souhaitent digitaliser progressivement leurs processus RH en
s’appuyant sur des outils spécialisés.
MY SILAE, un SIRH intégré à la paie
pour une gestion RH unifiée
MY SILAE propose une solution SIRH parfaitement intégrée à la gestion de la paie, conçue pour offrir une expérience unifiée aux utilisateurs, du collaborateur jusqu’au gestionnaire de paie. Elle est particulièrement adaptée aux structures à la recherche d’un outil tout-en-un, agile et connecté aux impératifs de la paie.
Pourquoi ADOPTER UN LOGICIEL SIRH DANS VOTRE ENTREPRISE ?
Intégrer un logiciel SIRH dans votre organisation, c’est faire le choix d’une organisation, c’est faire le choix d’une gestion RH plus fluide, plus stratégique et résolument tournée vers l’avenir. Les bénéfices sont nombreux :
Une meilleure prise de décision
Grâce à des données fiables, centralisées et mises à jour en temps réel, le SIRH permet aux responsables RH et dirigeants de prendre des décisions éclairées. Accès rapide aux indicateurs clés, tableaux de bord RH dynamiques, reporting automatisé : vous pilotez vos ressources humaines avec précision.
Une centralisation des informations RH
Fini les fichiers Excel dispersés ou les documents papier. Le logiciel SIRH centralise l’ensemble des données RH (dossiers salariés, plannings, absences, entretiens, formations, etc.) au sein d’une seule et même plateforme sécurisée et accessible.
L’automatisation des processus RH
L’un des principaux atouts des logiciels SIRH est l’automatisation des tâches répétitives et administratives. Vous réduisez les erreurs humaines, améliorez les délais de traitement, et vos équipes RH peuvent se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
Une meilleure expérience collaborateur
En simplifiant les démarches RH pour les collaborateurs (demande de congés, suivi des entretiens, consultation des bulletins de paie…), le SIRH contribue à leur satisfaction et à une meilleure implication au quotidien.
Pourquoi choisir Almeria comme intégrateur de logiciels SIRH ?
En optant pour un intégrateur comme Almeria, vous profitez de l’accompagnement d’une équipe chevronnée. En tant qu’intégrateur certifié, nous mettons à votre disposition notre expertise reconnue dans l’implémentation et le support des solutions de paie. En tant qu’intégrateur des solutions SAGE et SILAE, nous vous offrons :
UNE EXPERTISE
Une connaissance approfondie des logiciels SIRH pour une intégration réussie dans votre entreprise.
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE
Un support continu pour répondre à vos besoins spécifiques en SIRH.
L’OPTIMISATION DES PROCESSUS SIRH
Des solutions sur mesure pour maximiser l’efficacité de votre SIRH.
ils nous font confiance
Nous accompagnons toutes les TPE & PME de chaque secteur d’activité !
Contactez-nous
dès maintenant !
Pour toute demande d’information, merci de nous contacter par téléphone ou en complétant le formulaire ci-dessous.
CONTACT@ALMERIA.FR
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FAQ
Quels sont les points forts du SIRH LUCCA ?
LUCCA est un éditeur français de logiciels SIRH à la croissance rapide, plébiscité pour son design ergonomique, ses modules spécialisés et sa capacité à fluidifier le quotidien RH.
Les points forts de LUCCA :
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Une interface utilisateur claire, agréable et responsive
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Des modules indépendants et interconnectés (congés, notes de frais, temps de travail, entretiens…)
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Une forte capacité de personnalisation pour s’adapter à votre organisation
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Des intégrations natives avec de nombreux outils tiers (paie, comptabilité, outils collaboratifs)
LUCCA vous permet de choisir les briques SIRH qui correspondent à vos besoins actuels, tout en gardant la possibilité de faire évoluer votre suite dans le temps.
Quels sont les atouts du SIRH MY SILAE ?
Issu de l’écosystème SILAE, leader de la paie en mode SaaS, MY SILAE étend les fonctionnalités RH autour du cœur de paie, dans une logique de centralisation et d’efficacité opérationnelle.
Les atouts de MY SILAE :
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Une plateforme unique pour gérer paie et SIRH
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Un portail salarié moderne et personnalisable
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Une automatisation native des processus liés aux absences, aux temps de travail et aux bulletins
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Une solution idéale pour les PME, ETI et cabinets comptables souhaitant unifier leur gestion RH
Grâce à MY SILAE, vous bénéficiez d’un logiciel SIRH tout-en-un qui simplifie la vie de vos collaborateurs comme de vos gestionnaires RH, en garantissant cohérence des données et fluidité des échanges.
Qu'apporte un logiciel rh à une entreprise ?
Un logiciel RH apporte de nombreux bénéfices à une entreprise :
– Automatisation des tâches administratives : Un logiciel RH permet d’automatiser des tâches répétitives, ce qui réduit les erreurs et libère du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.
– Centralisation des données : Toutes les informations relatives aux employés sont centralisées dans un seul système, facilitant ainsi l’accès et la gestion des données. Cela améliore également la sécurité des informations sensibles.
– Amélioration de la conformité : Un logiciel RH aide à rester conforme aux réglementations en vigueur en matière de travail et de protection des données, en fournissant des mises à jour régulières et en automatisant les processus de conformité.
– Amélioration de l’expérience employé : En offrant des outils en libre-service pour les employés, comme la gestion des demandes de congés ou l’accès à leurs fiches de paie, un logiciel RH améliore l’expérience et la satisfaction employé.